Mazarrón podrá beneficiarse de las nuevas medidas regionales para reducir las listas de espera sanitarias
El acuerdo contempla 20 nuevas plazas de médicos de Urgencias, consultas de tarde en centros de salud cuando las demoras superen los cinco días y cambios en la actividad hospitalaria.
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Se ha alcanzado un acuerdo en la Mesa General de Negociación de la Función Pública que contempla una inversión cercana a los 50 millones de euros y reúne distintas actuaciones dirigidas a reforzar la asistencia sanitaria y mejorar las condiciones de trabajo de los profesionales del Servicio Murciano de Salud.
Una de las medidas que puede tener una repercusión más directa en los pacientes de Mazarrón afecta a la Atención Primaria. Los centros de salud podrán habilitar consultas en horario de tarde cuando el tiempo de espera para obtener una cita con el médico de familia supere los cinco días. La medida pretende aumentar la capacidad de atención y evitar que se acumulen demoras.
Más actividad para reducir las esperas hospitalarias
El acuerdo también incluye cambios en la actividad hospitalaria destinada a reducir las listas de espera. Se mejorará la organización y la retribución de los módulos extraordinarios de trabajo, conocidos como 'peonadas', que permiten ampliar la actividad en consultas externas, pruebas diagnósticas e intervenciones quirúrgicas.
Estas actuaciones afectan al conjunto del Servicio Murciano de Salud y, por tanto, al circuito asistencial del Área II, del que dependen los pacientes de Mazarrón.
En materia de personal, se crearán 20 nuevas plazas de médicos de Urgencias en los hospitales públicos regionales. El acuerdo no concreta todavía cómo se distribuirán estos profesionales entre los distintos centros.
Un plan de casi 50 millones de euros
Entre las medidas adicionales figura el incremento del 40% en la compensación por desplazamientos de los profesionales de Atención Primaria que atienden a pacientes dependientes en sus domicilios, así como la revisión de las agendas de Medicina de Familia y Pediatría.
El paquete incluye también actuaciones relacionadas con la organización de los turnos, la conciliación laboral y las condiciones retributivas de diferentes categorías profesionales.
La aplicación concreta de estas medidas en los centros sanitarios del municipio y en el Hospital Santa Lucía queda pendiente de su desarrollo por parte del Servicio Murciano de Salud.
