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Participa en el I Plan Municipal de Igualdad rellenando un cuestionario online

Hasta el 12 de abril se puede responder a las cuestiones planteadas en el formulario de la Concejalía de Igualdad

 

La Concejalía de Igualdad del Ayuntamiento de Mazarrón, tal y como hizo público el pasado 5 de febrero, elaborará el I Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres (PMIO), un “hito en el marco de las políticas de igualdad del municipio”, según declaró el concejal Miguel Ángel Peña en la presentación del inicio del proceso de elaboración a la Corporación Municipal.

En este sentido, la Concejalía ha iniciado la elaboración del diagnóstico de la situación. Fase inicial que permitirá conocer la realidad de Mazarrón con perspectiva de género a través de datos estadísticos, análisis de documentación estratégica y recogida de investigación cualitativa mediante entrevistas en profundidad, cuestionarios y grupos de discusión. Todas estas herramientas de investigación social permitirán, por tanto, la participación de la ciudadanía de Mazarrón. Para ello, se ha abierto un cuestionario online dirigido a la población, que permanecerá abierto desde hoy, 15 de marzo, hasta el lunes 12 de abril.

El concejal de Igualdad, Miguel Ángel Peña, ha explicado que “para que su alcance sea mayor, enviaremos este cuestionario, totalmente anónimo, a asociaciones, entidades e instituciones de la sociedad civil de mazarronera, y se publicará en redes sociales y medios de comunicación para facilitar lo máximo posible la participación ciudadana en el proceso de elaboración del plan. En este sentido, el edil de Igualdad anima a la ciudadanía de Mazarrón a participar en el cuestionario anónimo a través del enlace: http://bit.ly/i-plan-igualdad-mazarron

El alcalde de Mazarrón, Gaspar Miras, ha destacado que “nunca antes el Ayuntamiento había apostando tan decisiva y firmemente por la igualdad en nuestro municipio”. EL regidor municipal ha resaltado que “este I Plan Municipal por la Igualdad supondrá un antes y un después en las formas de acometer las medidas para abordar los problemas que se nos presentan en temas como la brecha salarial entre hombres y mujeres, las oportunidades laborales o el equilibrio en la vida laboral y personal tanto en ambos sexos”.

Participa en el I Plan Municipal de Igualdad rellenando un cuestionario online
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